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Pessoa Analista de Roteirização [BANCO DE TALENTOS]

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nós nascemos para revolucionar a mobilidade urbana. Nosso propósito é cuidar de toda gestão de transportes, usando a tecnologia como principal base de apoio para soluções inovadoras e de sucesso.


Somos mais que uma empresa. Temos uma cultura forte e autêntica que fortalece nossas transformações e nos fazem encarar nossos desafios com coragem e espírito de dono.


O Fretadão é movido por pessoas e para pessoas. Para fazermos tudo isso acontecer, temos um time que respira nossos valores e os coloca em prática todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

Oportunidade Banco de Talentos:

Nesse momento nós não temos uma vaga de Roteirização aberta aqui no Fretadão, mas é muito comum contratarmos pessoas dessa área. Por isso criamos esse banco de talentos, para que você se candidate agora e nós possamos te encontrar em um futuro bem próximo, quando tivermos essa posição aberta. Vamos lá?!


Propósito do cargo:

Mostrar o valor do Fretadão o mais rápido e da melhor maneira possível para os futuros clientes e garantir que os atuais clientes fizeram a melhor escolha através da roteirização eficiente de pessoas.


Como Fretonauta você será responsável por:

  • Roteirizar demandas de atuais e novos clientes;
  • Sugerir melhorias na plataforma;
  • Fazer tratamentos de planilhas em Excel;
  • Sugerir melhorias em rotas já existentes;
  • Alinhar e manter relacionamento com transportador.

Requisitos e qualificações

  • Tecnólogo em Logística ou Tecnólogo em Transporte;
  • Conhecimento em Roteirização/Geologia, transporte de Passageiros e/ou mobilidade urbana;
  • Experiência no Atendimento ao cliente; 
  • Pacote Office Avançado.

Informações adicionais

Nossos Benefícios: 

  • Flex Food Swile de R$ 616,00 mensais (vale refeição e alimentação em um saldo híbrido);
  • Cartão Mobilidade (carga para uso de transporte público, aplicativos de táxi/uber, abastecimento em postos de gasolina e outros);
  • Vale Transporte (sem desconto de 6%);
  • Plano de saúde Sul América;
  • Plano odontológico Sul América;
  • Seguro de Vida;
  • Home Office;
  • WOBA (anywhere office)
  • Antecipação de Salarial;
  • Empréstimo Consignado;
  • Cartão Farmácia;
  • No Dress Code;
  • Total Pass;
  • Posher;
  • Day Off de aniversário;
  • Indicação Fretonauta Talento;
  • Best off.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Testes Fretadão
  5. Etapa 5: Envio da Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

O Fretadão surgiu como uma solução de mobilidade corporativa que integra as principais necessidades de transporte de pessoas de uma empresa. 


Nosso propósito é transformar a experiência de passageiros, parceiros, clientes e colaboradores através da mobilidade. 


Através das nossas soluções tecnológicas nós reduzimos custos, melhoramos a experiência dos usuários e aumentamos o controle das empresas sobre o transporte de colaboradores.


Atualmente impactamos milhares de pessoas com nossas soluções, fornecendo mobilidade para as maiores empresas do Brasil, gerando renda e oportunidades para pequenos e médios transportadores. 


Nossa Missão:

"Transformar positivamente a experiência de passageiros, parceiros, clientes e colaboradores por meio da tecnologia e disrupção aplicadas à mobilidade urbana.”


Nossão visão:

“Ser a referência e líder do mercado brasileiro em soluções para mobilidade corporativa, atendendo diariamente 1 milhão de passageiros até 2033.”