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Candidaturas encerradas

Analista de Relacionamento Operacional II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Nós nascemos para revolucionar a mobilidade urbana. Nosso propósito é cuidar de toda gestão de transportes, usando a tecnologia como principal base de apoio para soluções inovadoras e de sucesso.


Somos mais que uma empresa. Temos uma cultura forte e autêntica que fortalece nossas transformações e nos fazem encarar nossos desafios com coragem e espírito de dono.


O Fretadão é movido por pessoas e para pessoas. Para fazermos tudo isso acontecer, temos um time que respira nossos valores e os coloca em prática todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

Propósito do cargo:

Garantir a melhor experiência do nosso cliente no dia a dia da operação, estreitar relacionamento por diversas frentes, presencialmente, calls, aplicativo de conversa, e-mails e outros; bem como sugerir insights de melhoria técnicas ou de processos, buscando a satisfação do cliente.


Como Fretonauta você será responsável por:


  • Estreitar relacionamento com cliente e realizar apresentações de indicadores
  • Identificar oportunidades de melhorias no processo e no sistema (Escala, Gestão de Demandas)
  • Fazer tratamentos de tickets a nível operacional
  • Sugerir melhorias em processos já existentes
  • Construir e manter um relacionamento com transportador parceiro
  • Identificar oportunidades de criação ou exclusão de linhas para melhor atender os clientes avaliando o ponto de vista comercial.
  • Análise de dados operacionais 
  • Participação em reuniões externas

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa ou cursando em Logística e Transporte Terrestre, Customer Experience, Customer Success ou Logística;
  • Conhecimento Operacional;
  • Transporte de Passageiros Privado / Mobilidade Urbana;
  • Atendimento ao cliente;
  • Pacote Office Intermediário.

Informações adicionais

Nossos Benefícios: 

  • Cartão Flex Food Swile R$770,00 mensais;
  • Vale Transporte;
  • Cartão Mobilidade;
  • Plano de Saúde Sul América (sem desconto);
  • Plano odontológico Sul América (desconto integral Fretonauta);
  • Seguro de Vida;
  • Benefício farmácia;
  • Antecipação de salário Creditas;
  • Empréstimo Consignado;
  • WeWork - Rede de Coworkings disponível para trabalho presencial;
  • Total Pass;
  • No Dress Code (Não temos um código de vestimenta, você pode trabalhar da forma que se sentir mais confortável);
  • Vittude (Com o benefício oferecido pela parceria entre Swile e Vittude, você pode fazer sessões de terapia online com condições especiais, onde e quando quiser. Para acessar entre na aba parceiros no aplicativo Swile.);
  • Posher (Baixando o aplicativo deste benefício você pode usufruir de serviços e aulas online, como yoga, consulta a psicoterapeutas e nutricionistas.);
  • Day Off (aniversário);
  • Best Off;
  • Indicação Fretonauta Talento;
  • Parceria com escola de idiomas Open English.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Testes Fretadão
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Envio da Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos

O Fretadão surgiu como uma solução de mobilidade corporativa que integra as principais necessidades de transporte de pessoas de uma empresa. 


Nosso propósito é transformar a experiência de passageiros, parceiros, clientes e colaboradores através da mobilidade. 


Através das nossas soluções tecnológicas nós reduzimos custos, melhoramos a experiência dos usuários e aumentamos o controle das empresas sobre o transporte de colaboradores.


Atualmente impactamos milhares de pessoas com nossas soluções, fornecendo mobilidade para as maiores empresas do Brasil, gerando renda e oportunidades para pequenos e médios transportadores. 


Nossa Missão:

"Transformar positivamente a experiência de passageiros, parceiros, clientes e colaboradores por meio da tecnologia e disrupção aplicadas à mobilidade urbana.”


Nossão visão:

“Ser a referência e líder do mercado brasileiro em soluções para mobilidade corporativa, atendendo diariamente 1 milhão de passageiros até 2033.”